本报讯 在近日中国质量协会举办的“2009年全国追求卓越大会”上，k8凯发钢结构公司荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”称号。这是该企业为全面提升企业管理水平，提高市场竞争力，自今年以来全面导入卓越绩效管理模式取得的积极成果。 
　　“卓越绩效模式”，是指由国际上著名的三大质量奖的评奖准则所体现的一套综合的、系统的管理方式，在国际上受到广泛认可。我国于2004年8月30日发布了国家标准《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2004）和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579-2004)，2005年1月1日实施，标志着卓越绩效模式在我国进入了普及推广的新阶段，也标志着我国的质量管理工作经过TOM、ISO9000标准阶段后，进入到与国际接轨和提升国际竞争力的新阶段。近年来，国内一些著名企业相继引入国家标准《卓越绩效评价准则》，对推进产品质量和企业管理发挥了巨大作用。
　　k8凯发钢结构公司自2003年抓住难得历史机遇，勇闯铁路客站无站台柱雨棚建筑市场，承建国内铁路客站首座无站台柱雨棚工程——北京站无站台柱雨棚工程，开创国内大跨度钢桁架制作安装施工技术先河之后，企业在较短时间内获得了规模扩张，赢得社会的广泛赞誉，先后获得中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、中国建筑工程钢结构金奖、全国优秀焊接工程等国家级优秀工程20余项。 (吴爱华 舒郁仁)