——记全国五一巾帼标兵赵春花

　　赵春花是k8凯发二公司桥梁公司钢筋车间技师。1981年参加工作,1986年以来从事钢筋加工制作工作。 
　　在施工现场中，她不畏艰难，不断改进施工工艺，为重点工程施工建设贡献了自己的力量。数次在全局职工技能大赛中获得好成绩,多次被评为局“先进个人”“三八红旗手”，2004年被安徽省命名为“先进女职工”，2005年又被评为四局“精神文明建设十佳个人”。在2005年举办的全局职工技能大赛中，与众多参赛的男选手比她毫不示弱,勇夺第三名，被授予“技术能手”称号。2006年荣获总公司“女职工建功立业十杰”称号。今年3月，她被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵”。

　　2002年在胶新线新型梁施工中，由于梁型工艺新，程序复杂，钢筋加工中出现了很多设计与现场操作不符的地方，为保质保量地按期完成任务，她不断改进工艺。为争取时间和不必要的工费浪费，她调整工序、改进技术，既保证孔道顺直无死弯，又保证张拉工序的顺利施工，加快了施工进度，保证了梁体内在的质量。2004年在武九线施工中，面对梁型杂、工期紧、新手多的情况，为保证每天一孔梁，她加班加点，跟班作业。在梁体钢筋规范上下工夫，将箍筋数量、钢筋型号分布情况用三种油漆明确标示，将笼子线、站筋线位置画好，既保证了质量，又提高了工效。在梁体管道方面，她大胆实践，不仅解决了弯道变形的问题，还确保了梁体预留孔的准确位置，最终保证了梁体的内实外美。2004年、2005年由她检查的各种梁型共228孔，无一例返工，实现了无一例不合格产品出车间的承诺。近三年来通过她不断改进施工工艺,提高工效,为企业创造了39万元的经济效益。

　　她兢兢业业地工作，刻苦钻研，工作之余坚持学习理论知识，还积极参加岗位技能的培训。为克服文化低底子薄的困难，她买了大量的技术书籍。不理解的，她就向技术人员请教，并不断带着问题在实践中学，提高技艺。白天工作繁忙，为学技术，她晚上挑灯夜战。一次，她右手食指不慎受伤，肿得很厉害，为了不耽误学习，她用中指和拇指捏笔，坚持做学习笔记。寒冬腊月，硬是累出一身大汗。她善于动脑，琢磨问题，不断提出小改小革方案。有一次，为解决32米梁7号管道的梁体弹簧和横向张拉的弹簧经常会碰到一起，导致管道不顺直的问题，她连续一个星期苦思冥想，茶饭不思，并在现场反复试验，终于找到了方法：将站筋的顶部割去两根，在绑顶部钢筋时，在从侧面加固两根。这样既解决了实际问题，又确保了孔管的顺直。有利于下道工序的施工，还解决了立模时间，因锚固处不到位而耽误时间的问题。一些从事现场施工多年的老工人、工程技术人员都向她伸出大拇指，由衷赞叹她刻苦钻研的精神。

　　她不仅自己坚持学习，还乐于将自己积累的经验介绍给同事，积极参加了“师带徒”活动，与车间女工乔丽杰签订了师徒协议，从图纸的识别到现场操作都毫无保留、耐心细致的帮教。在赵春花的言传身教下，乔丽杰的技术水平有了很大的提高,经专业部门考核学徒合格。在二公司组织的“女职工钢筋技术比武”中，她师徒二人大显身手，一举夺冠，分别获得技师组和钢筋工组的第一名，被传为佳话。（舒郁仁）  

(科技日报)
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