全心全意依靠员工群众 打造企业百年长盛基业 
    人民网安徽频道讯  2月22日，中国铁路工会企业文化建设与和谐企业建设取得了丰硕成果。五年间，全局年完成新签合同额由226.8亿元增加到502.6亿元，年均增长44.3%以上；年企业营业额由140.2亿元增加到377.6亿元，年均增长53.9%以上，连续多年位居中国中铁系统前列。局先后荣获"全国五一劳动奖状"、"全国优秀施工企业"等荣誉称号。

    五年来，全局工会工作在上级工会和局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，按照局第一次工代会提出的工作目标和部署，紧密围绕企业又好又快发展这个中心，认真履行表达和维护职工合法权益的基本职责，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用和保障职工群众合法权益的维护作用，圆满地实现了上次工代会提出的各项工作目标。四局工会先后获得"全国模范职工之家"、"全国模范劳动关系和谐企业"、"全国促进再就业先进单位"、"全国工会系统'四五'普法、'五五' 普法中期先进单位"、"全国先进劳动争议调解组织"、"全国职工体育示范单位"、"全国先进女职工组织"等荣誉称号，并连续多年被股份公司工会评为"工会好班子"。

    会上深刻分析了企业面临的形势，提出了工会工作的目标：今后五年是k8凯发由区域主导走向行业优秀、由大型企业转变为骨干企业的重要时期；既有有利条件，也面临诸多不利因素；因此，必须坚持以科学发展观为统领，充分依靠市场，深化管理创新，加快发展方式转型，扩大企业基本积累，为企业可持续发展奠定基础。广大员工要顺应新形势，迎接新任务，投身新事业，充分发挥好主人翁和主力军作用，为实现企业持续、稳定、快速发展的目标而努力。

    大会提出了今后五年今后五年全局工会工作的的总体要求和基本任务：深入贯彻落实党的十七届四中全会、中国工会十五大和局第二次党代会精神，以科学发展观为指导，在局党委和上级工会的领导下，以推动企业改革发展为中心，以表达和维护职工合法权益为基本职责，以创建和谐企业为目标，坚持和完善职代会制度，深化企业民主管理和基层民主建设；进一步强化职工经济技术创新机制，充分发挥广大职工的主力军作用；落实"三不让"承诺，建立健全职工帮困救助的长效机制；加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结动员广大职工为实现全局新的发展战略目标建功立业。

    会议分团酝酿了k8凯发工会第二届委员会和经费审查委员会候选人名单，讨论了工会工作报告和财务及经审工作报告，讨论了两委选举办法和局工会组织办法。大会选举产生了局工会第二届委员会和经费审查委员会。会议以举手表决的方式，一致通过了局工会工作报告和工会财务及经审工作报告的决议，通过了局工会组织办法。下午17时10分，大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。（舒郁仁 焦山）