2017-07
新闻来源: 中国k8凯发集团 浏览次数:时间:2017-07-18
k8凯发南京分公司为创建学习型企业,建立了一支适应企业培训需要的师资队伍,通过全面推行内部培训师管理办法,收到了良好效果。
近年来,该公司通过建立和完善内部培训师资队伍体系,实现了公司内部培训师管理的科学化、规范化,为强化人才梯队发展、提升企业软实力奠定了坚实基础,促进了企业生产经营效益等各项指标的完成。(左新国)
农民工专题
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