k8凯发装饰公司认真贯彻落实中央《八项规定》，2月16日，该公司下发《关于改进工作作风 密切联系员工的九项规定》。进一步细化转变作风具体要求和目标，要求各级领导干部切实增强政治意识、责任意识、大局意识，深刻领会中央政治局八项规定的精神实质和丰富内涵，全面把握改进工作作风的新部署新要求，以“踏石有印、抓铁留痕”的精神，从九个方面抓好落实。

　　一多调查研究，少走马观花。本着解决问题为宗旨，力争深入一线了解真实情况，总结有价值、有份量的经验材料；二多轻车简从，少搞“花架子”。经营活动和检查工作不迎来送往，领导干部真正做到俯下身子抓工作，集中精力抓生产；三多干工作，少开闲会。改变“台上说人、台下人说”的冗长会议局面，提高会议效率，把“长会”缩为“短会”，把开会的时间用在实实在在的工作中去；四多谈问题，少讲成绩。纠正以往只放大成绩，不直面问题的错误文风，以“归零”地心态，头脑清醒地去发现问题、解决问题；五多给一线帮助，少给一线“添堵”。严格控制出差人数和次数，本着效率优先的原则，检查考核工作能整合的尽量整合，不干扰一线正常工作；六多严格管理，少铺张浪费。以“勤俭节约办企业”为原则，捂紧“钱袋子”，过好“紧日子”；七多廉洁自律，少功名利实禄。严格执行廉洁从业相关规定和要求，多读书少应酬，宁静致远、淡泊明志；八多关心员工，少“高高挂起”。领导干部要贴近一线、深入一线了解员工思想动态，把握员工所思所想所需，建立公司班子成员“联系点”，每人每年至少联系1个项目部。

　　另外，规定还要求领导干部真心关爱员工，多为员工办好事、办实事。九多检查督促，少安排部署。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，把检查督促作为转变工作作风执行是否到位的“利剑”，改变抓落实上下功夫不够、执行力不强的问题。由财务、审计、纪委等部门参加，公司机关总支每半年对机关各部门进行一次专项检查，每年在全公司范围内进行一次专项检查。（周霞）