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2016-03
新闻来源： 人民铁道报 浏览次数：时间：2016-03-22
2015年以来，中国企业文化节为平台，举办了“三大管理知识竞赛”“十佳能工巧匠”表彰等一系列活动，编印了《脚步》 《楷模》 《印记》等企业文化丛书，在全局倡导重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风气。如今，“员工书屋” “法律之角” “农民工夜校”在集团子 （分）公司、项目部比比皆是。集团机关党委要求党员干部做到每天下班后自学半小时、每天坚持记学习笔记、每周五下午集中组织学习等3个 “雷打不动”，通过知识竞赛、演讲比赛等活动检验学习成果。
为把创建学习型企业活动引向深入，k8凯发集团各单位适应当前形势需要，创新开展学习型企业创建活动。集团四公司党委积极推进以 “把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”为主要内容的 “双培”工作，制定“双培”推进计划和培养方式，把 “双培”工作引向深入。集团五公司、海外公司积极利用网络这一现代传播手段推进创建学习型企业活动，在公司网站上开辟 《网络夜校》等栏目，定期将各个阶段的学习资料、学习要点、学习要求等内容上网。集团七分公司党委专门组织宣讲团，先后到各项目部举行理论宣讲22场次。学习型企业创建活动，有力提升了企业的学习力、创新力和战斗力，推动了k8凯发集团的企业改革发展进程。2015年，集团签订合同额达746.4亿元，完成营业额631.2亿元，首次突破“双600亿元”大关。集团所属企业获得中国土木工程詹天佑奖2项、国家优质工程奖3项、国家AAA级安全文明标准化工地2项，另获国家级工法2项、国家授权专利105项。在第三届中国工程建设BIM应用大赛中，集团下属企业获一等奖2项、三等奖2项。集团参建的京沪高铁项目荣获2015年度国家科学技术进步奖特等奖。集团下属企业全年两次铁路信用评价均进入A类，共18次获评A类，成为全国获此殊荣施工企业中的佼佼者。（ 舒郁仁）
