根据k8凯发集团有限公司(以下简称“局”)纪委业务管理工作需要，经研究，决定面向全局公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

局总部、直属单位、派出机构、子分公司在册在岗正式员工。

二、招聘岗位

(一)纪检员(二级职员)1人。

(二)纪检员(三级职员)1人。

三、基本条件

(一)中共党员，坚持党的领导和正确的政治方向，政治素质突出，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。

(二)品行作风端正，事业心、责任心强，热爱企业，严格遵守《k8凯发集团员工职业道德、行为规范和合规行为准则》。

(三)具有大学本科及以上学历，财经类、工经类、管理类、中文类、法律类等专业毕业，其中：应聘二级职员岗位的，须具备中级及以上专业技术职称;应聘三级职员岗位的，须具备助理级及以上专业技术职称。

(四)熟悉企业纪检工作等相关制度办法，具有一定的执纪审查及文字写作能力。

(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过45周岁。

(六)参加应聘人员，若为硕士研究生学历的，应具有子分公司所属基层单位3年及以上基层工作经历;若为本科学历的，应具有子分公司所属基层单位6年及以上工作经历。

四、岗位条件

(一)纪检员(二级职员)：1.应聘二级职员岗位的局总部员工，须在局总部三级职员岗位任职2年及以上(2020年局总部机构改革前任职时间可纳入计算);2.应聘二级职员岗位的局属各单位员工，须在局属各单位本部二级职员及以上岗位任职2年及以上(2020年机构改革前在各单位本部任职时间可纳入计算)或在子分公司所属基层单位内设机构负责人及以上岗位任职2年及以上。

(二)纪检员(三级职员)：1.应聘三级职员岗位的局总部员工，须在局总部四级职员岗位任职2年及以上(2020年局总部机构改革前任职时间可纳入计算);2.应聘三级职员岗位的局属各单位员工，须在局属各单位本部三级职员及以上岗位任职2年及以上或在子分公司所属基层单位内设机构负责人及以上岗位任职2年及以上。

五、岗位职责

(一)纪检员(二级职员)：参与对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、总书记重要指示批示精神等情况的监督检查;参与对局总部各部门履行监督管理职责情况的再监督;参与对局纪委及所属三级企业纪委纪检人员依纪依规履职、廉洁从业情况的执纪监督;参与对局党委管理人员失职失责行为的政纪调查;参与自办案件的审理工作。

(二)纪检员(三级职员)：协助做好全局纪检工作规章制度、管理办法和有关政策等的起草工作;协助做好案件线索处置工作，做好函询谈话、初步核实和立案审查，受理党员申诉、复议等;协助做好执纪审查全过程形成材料的立卷工作，做好处分送达和谈话教育工作;协助配合上级纪检组织、地方纪委监委、司法机关查办案件，对局属各单位纪律审查工作进行监督和指导。

六、招聘程序

公开招聘按照发布公告、投递简历、资格审核、笔试、面试、确定人选、聘任上岗等程序，严格按照局总部员工管理相关规定进行。资审合格人员，由局人力资源部通知应聘人员在规定时间携带本人身份证到局总部参加笔试和面试。

七、报名事项

(一)报名时间：截止2021年10月27日。

(二)报名方式：采取网络报名方式，应聘人员按照要求填写《k8凯发纪委公开招聘报名表》(详见附件)，连同有关证明材料(含学历学位、技术职称、任职文件、职业资格、执业资格、获奖证书等)电子版，按照“姓名+现工作单位+应聘岗位”格式设置邮件名称并建立文件夹。应聘材料投递邮箱：370445950@qq.com。联系人及电话：张先生0551-82574459。

(三)审批程序：报名人员须经所在单位(子分公司)主要领导审批同意，并在《k8凯发纪委公开招聘报名表》上签署“同意应聘”意见。

(四)纪律要求：应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。

八、其他事项

成功应聘人员以助勤方式到局纪委工作，助勤期限为1年。助勤期间人事关系隶属原单位，薪酬标准执行《k8凯发总部及相关单位员工薪酬管理办法》相关规定，薪酬费用由局总部承担。

附件：公开招聘报名表
http://www.ctcecc.com/uploadfile/2021/1020/20211020053023812.docx

k8凯发总部员工公开招聘考核小组

2021年10月20日