弘扬劳模精神  推动企业发展
局党委书记、董事长张河川作重要讲话

为“全国劳动模范”翟长青、胡开颜颁发证书和奖金。

    本报合肥讯   为了弘扬劳动模范精神，推动我局又好又快发展，5月25日，k8凯发在机关本部举行全国劳动模范表彰暨先进事迹报告会。局董事长、党委书记张河川出席会议并作重要讲话。局党委副书记、纪委书记资宝成宣读了表彰决定。会议由局工会主席段广和主持。来自局机关各部门的员工、局合肥地区各单位的员工代表共计280多人聆听了胡开颜、翟长青所作的先进事迹报告。
    在前不久召开的五年一次的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，我局五公司高级技师胡开颜、八分公司高级技师翟长青被国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号。两名员工同时获得“全国劳动模范” 荣誉称号在我局历史上还是第一次。建局60年来，我局共涌现出6名全国劳动模范、3名全国先进工作者、5名全国“五一”劳动奖章获得者、209名省级“五一”劳动奖章和“火车头”奖章获得者、137名省部级劳模。他们是全局各个时代广大员工的杰出代表。
    张河川代表局党政工团，向荣获“全国劳动模范”称号的胡开颜、翟长青表示了热烈的祝贺和崇高的敬意。他说，在胡开颜、翟长青身上所闪现的“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是中国中铁“勇于跨越、追求卓越”和我局“勇于争先、永不满足”的企业精神的集中诠释，是我局员工优秀品格的集中体现，是我们的宝贵财富，是激励我局广大员工团结奋斗、推动企业发展的动力源泉，为我广大员工树立了学习的榜样。
    张河川强调，一要大力弘扬劳模精神，爱岗敬业，争创一流，为实现企业持续稳定健康发展提供强大合力。要在全局范围内广泛宣传劳模的先进事迹、优秀品质和高尚精神，充分发挥劳模的骨干带头作用，推动全局形成“崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的氛围。全局广大干部员工要以劳模为榜样，学习他们忠于企业的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，学习他们勇创一流、拼搏奉献的精神。二要大力弘扬劳模精神，进一步激发广大员工的创造活力，充分发挥他们的主力军作用。要在全局积极培育“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的企业氛围，深入组织开展各种形式的劳动竞赛、技术革新和发明创造活动，引导广大员工立足本职岗位，丰富科技知识，提高劳动技能，创造一流业绩。三要大力弘扬劳模精神，不断推进“创建学习型企业，争当知识型员工”活动，加快建设一支高素质的员工队伍。要用劳模精神感动员工、启迪员工、鼓舞员工，引导广大员工增强大局意识、责任意识、创新意识，勤奋学习、锐意进取，掌握新知识、增强新技能，争做知识型、技术型、创新型高素质员工。要认真落实人才强企战略，着力建设一支具有“一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩、一流工作作风”的员工队伍，认真抓好经营管理者、项目经理、科技人才、思想政治工作者和技术工人 “五支队伍”建设。四要大力弘扬劳模精神，自觉维护企业安定团结，努力实现企业和谐发展。要引导广大员工进一步增强主人翁意识，自觉担负维护企业安定团结的重要责任。各单位要认真贯彻党的“依靠方针”，切实保障广大员工的合法权益，逐步提高员工收入，不断改善员工生产生活条件，健全“三不让”承诺、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，使企业改革发展的成果惠及全体员工。各级领导干部要为广大员工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，努力营造团结、和谐、奋进的发展环境。
    段广和在会议总结时说，胡开颜、翟长青在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，这是他们的光荣，也是全局的光荣，这是他们的骄傲，也是全局的骄傲。全局广大员工要学习他们忠诚企业、爱企如家的主人翁精神，孜孜以求、刻苦钻研的进取精神，恪尽职守、精益求精的敬业精神，敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神，脚踏实地、兢兢业业的实干精神。当前我局正处于快速发展的新的历史起点上，生产营销任务十分繁重，面临着前所未有的挑战和考验。要实现新的发展目标， 必须大力弘扬劳模精神，坚持打好施工生产攻坚战，迎难而上，顽强拼搏，永争第一；切实形成“学先进、赶先进”的良好氛围，全面推进“比、学、赶、帮、超”热潮，推动我局又好又快发展；建设好“四个一流”的职工队伍，为我局发展提供强大的人才支持。
    会上，张河川、资宝成为“全国劳动模范”翟长青、胡开颜颁发了证书和奖金。
    为进一步宣传弘扬劳模精神，由局工会牵头成立的全国劳模先进事迹报告团，还将赴二公司、五公司、六公司、电气化公司和局南京工指等单位进行巡回报告。（杨晨  路辉/图）

张河川、资宝成、段广和等局领导参加劳模表彰大会

全国劳动模范胡开颜作先进事迹报告

全国劳动模范翟长青作先进事迹报告

报告会现场